1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр
внешкольной работы «Новая Авеста» (далее – Учреждение) создано в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в
целях реализации права граждан на получение дополнительного образования.
1.2. Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного
образования Центр внешкольной работы «Новая Авеста». Сокращенное наименование: МБУ
ДО Центр «Новая Авеста». Сокращенное наименование может использоваться наряду с
полным наименованием в символике и документах Учреждения.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, ради достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение.
Тип – организация дополнительного образования.
Наименование Учреждения отражает особенности осуществления образовательной
деятельности уровень и направленность образовательных программ.
1.4. Местонахождение Учреждения.
Юридический адрес: 620034, г. Екатеринбург, ул. Бебеля, д. 122а.
Фактический адрес:
620034, г. Екатеринбург, ул. Бебеля, д. 122а.
1.5. Учреждение было ранее зарегистрировано постановлением от 03.03.1994г. №
116/19 года Управления государственной регистрации субъектов предпринимательской
деятельности Администрации города Екатеринбурга как Муниципальное образовательное
учреждение дополнительного образования детей Центр культуры, здоровья и искусств «Новая
Авеста». Приказом Управления государственной регистрации города Екатеринбурга от
21.11.2000 г. № 808 Учреждение переименовано в Муниципальное образовательное
учреждение дополнительного образования детей Центр внешкольной работы «Новая Авеста».
Распоряжением Управления образования Администрации города Екатеринбурга от
30.12.2010г. № 623-у Муниципальное образовательное учреждение дополнительного
образования детей Центр внешкольной работы переименовано в Муниципальное бюджетное
образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр внешкольной работы
«Новая Авеста». Распоряжением Управления образования Администрации города
Екатеринбурга от 22.10.2015г. № 1957/46/36 Муниципальное бюджетное образовательное
учреждение дополнительного образования детей Центр внешкольной работы переименовано в
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр внешкольной
работы «Новая Авеста».
1.6. Об Учреждении внесена запись в Едином государственном реестре юридических
лиц за основным государственным номером 1026602332206. Учреждение зарегистрировано в
Едином государственном реестре юридических лиц за основным государственным
регистрационным номером 1026602332206
1.7. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
«город Екатеринбург».
1.8. Учредителем Учреждения от имени муниципального образования «город
Екатеринбург» выступает Департамент образования Администрации города Екатеринбурга
(далее по тексту – Учредитель). Местонахождение Учредителя: 620014, город Екатеринбург,
пр. Ленина, д. 24а.
1.9. Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет управление образования Верх-Исетского района Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга (далее по тексту - Управление образования).
Местонахождение Управления образования: 620014, город Екатеринбург, ул. Хомякова, д. 5а.
1.10. Отношения между Учреждением, Учредителем и Управлением образования
определяются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской
Федерации.

-2-

1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
 Конституцией Российской Федерации;
 Указами Президента Российской Федерации;
 Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации»;
 другими федеральными законами;
 иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
 нормативно-правовыми
актами
Правительства
Свердловской
области,
содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
 Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга,
другими нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург»;
 настоящим Уставом;
 локальными нормативными актами Учреждения.
1.12. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
переданное ему на праве оперативного управления, план финансово-хозяйственной
деятельности, лицевой счет в органе, организующем исполнение бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург», печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного
наименования Учреждения, ОГРН, ИНН, ОКПО, в центре печати – краткое наименование
Учреждения), штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического
лица. Учреждение самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает
имущественные и личные неимущественные права и несёт обязанности, является истцом и
ответчиком в судах.
1.13. Право юридического лица у Учреждения в части ведения финансовохозяйственной деятельности, предусмотренные настоящим Уставом и направленные на
подготовку образовательной деятельности, возникает с момента его государственной
регистрации.
1.14. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему
лицензии.
1.15. Учреждении при реализации дополнительных общеобразовательных программ
создает условия для охраны здоровья обучающихся в том числе обеспечивает:
- проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и
воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов;
- расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в
Учреждении, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики
и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
1.16. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации и настоящим Уставом. Учреждение свободно в определении содержания
образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по
реализуемым ими образовательным программам.
1.17. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения которого
являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности Учреждения, а
также подготовка отчета о результатах самообследования.
1.18. Учреждение несет ответственность за:
- невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его
компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
-3-

учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье
обучающихся, работников Учреждения;
- нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных
законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних;
- соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса
возрастным особенностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их
жизни и здоровья;
- нарушение требований прав и свобод обучающихся и работников Учреждения.
1.19. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.20. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность,
деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания
Учреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления
детей в каникулярное время.
1.21. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а так же
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской
области, а также нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург».
2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТИПЫ И ВИДЫ
РЕАЛИЗУЕМЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
2.1. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность
по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам в интересах
личности, общества, государства.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является осуществление образовательной
деятельности, направленной на формирование и развитие творческих способностей детей,
удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и
физическом совершенстве, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни,
укрепления здоровья, организацию их свободного времени.
2.3. Основной вид деятельности Учреждения – дополнительное образование детей.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг (выполнением
работ), относящихся к его основным видам деятельности, в соответствии с муниципальным
заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц
платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные установленным
муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
2.4. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения
выполнения этого задания определяются Администрацией города Екатеринбурга.
2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на ведение которой необходимо
получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого
разрешения (лицензии) или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока
действия, если иное не установлено действующим законодательством.
2.6. Учреждение может реализовывать дополнительные общеобразовательные
программы – дополнительные общеразвивающие программы по следующим

-4-

направленностям:
 техническая;
 естественнонаучная;
 художественная;
 туристско-краеведческая;
 социально-гуманитарная;
 физкультурно-спортивная.
Дополнительные общеразвивающие программы реализуются в Учреждении для детей с
учетом их возрастных и индивидуальных особенностей.
2.7. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, форм оценивания (в том числе с использованием
автоматизированных информационных систем и электронных ресурсов), образовательных
технологий по реализуемым образовательным программам.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на русском языке.
3.2. Организация образовательной деятельности осуществляется в соответствии с
дополнительными
общеобразовательными
программами,
рабочими
программами,
расписанием учебных занятий, графиком мероприятий и режимом работы педагогических
работников, на основе календарного учебного графика, учебного плана, которые
разрабатываются Учреждением самостоятельно.
Разработанные дополнительные общеобразовательные программы различных
направленностей утверждаются директором Учреждения.
3.3. Образовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так и
посредством сетевых форм их реализации. Реализация образовательных программ в
Учреждении может осуществляться с применением электронного обучения и дистанционных
образовательных технологий.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ Учреждением может
применяться форма организации образовательной деятельности, основанная на модульном
принципе представления содержания образовательной программы и построения учебных
планов, использовании соответствующих образовательных технологий.
Использование при реализации дополнительных общеобразовательных программ
методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред
физическому или психическому здоровью учащихся, запрещается.
3.4. Учреждение самостоятельно разрабатывает рабочую программу воспитания с
учетом запросов детей, социальных и духовных потребностей детей, детских и молодежных
организаций, национально-культурных традиций, особенностей социально-экономической
ситуации в районе и регионе.
3.5. В Учреждение принимаются дети и подростки в возрасте от 5 до 18 лет,
изъявившие желание заниматься по одной или нескольким дополнительным
общеобразовательным программам, реализуемым Учреждением.
3.6. Обучение в Учреждении осуществляется с учетом потребностей, возможностей
личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с
обучающимися осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.
3.7. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного
года, включая каникулярное время.
3.8. Зачисление обучающихся в объединения Учреждения оформляется приказом
директора на основании заявления детей (старше 14 лет) и (или) их родителей (законных
представителей), для детей до 14 лет на основании заявления родителей (законных
представителей).
Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, переходить
в процессе обучения из одного объединения в другое.
Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и может продолжаться в течение
-5-

всего календарного года, включая каникулярное время.
Для детей 1 года обучения занятия начинаются с 15 сентября.
В период с 20 по 31 августа Учреждение осуществляет организационные мероприятия
по комплектованию учебных групп, доукомплектование может осуществляться в течение
всего учебного года.
с 1 июня по 31 августа Учреждение переходит на летний режим работы – организацию
летних городских и выездных оздоровительных лагерей, в том числе специализированных
(профильных), с постоянными и (или) переменными составами детей на своей базе,
временных объединений по интересам с переменным составом обучающихся, проведение
культурно-массовых мероприятий, подготовка Учреждения к новому учебному году.
Организация образовательной деятельности с обучающимися в Учреждении
устанавливается с 08.00 до 20.00, для обучающихся в возрасте 16 - 18 лет допускается
окончание занятий не позднее 21.00 час. Учреждение работает в режиме семидневной рабочей
недели.
Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного
режима труда и отдыха учащихся администрацией Учреждения по представлению
педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и возрастных особенностей детей.
Расписание утверждается директором Учреждения. Расписание учебных занятий
составляется на каждое полугодие.
3.9. Содержание деятельности объединений по интересам определяется педагогическим
работником в соответствии с дополнительной общеобразовательной программой.
Занятия могут проводиться по программе одной тематической направленности или
комплексным, интегрированным программам.
Занятия могут быть проводиться всем составом детского объединения, по группам, по
подгруппам, индивидуально, если это предусмотрено учебным планом и дополнительной
общеобразовательной программой.
Количество обучающихся в объединении, их возрастные категории, а также
продолжительность учебных занятий в объединении определяются локальным нормативным
актом Учреждения.
3.10. Обучение детей осуществляется в одновозрастных и разновозрастных
объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, театр и другие).
Объединения может иметь собственное название и эмблему, отражающие направленность
деятельности.
В работе объединений при наличии условий и согласия руководителя объединения
могут участвовать совместно с несовершеннолетними учащимися их родители (законные
представители) без включения в основной состав.
3.11. Качество результата освоения дополнительных общеразвивающих программ для
учащихся определяется в формах, предусмотренных образовательной программой (по
результатам анкетирования, защиты проектов, выполнения творческих работ опытноэкспериментального, учебно-исследовательского, практического и прикладного характера,
предусмотренных дополнительными образовательными программами и проектами, а также по
итогам олимпиад, выставок, конкурсов, конференций, смотров, фестивалей и др.).
3.12. В случае снижения фактической посещаемости в учебных группах относительно
утвержденного учебного плана в течение года, группы могут быть объединены.
Высвобождаемые в этом случае средства могут быть использованы для открытия новых
объединений.
3.13. Для учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов
Учреждение организует образовательный процесс по адаптированным дополнительным
общеобразовательным программам с учетом особенностей психофизического развития
учащихся.
Адаптированная дополнительная общеобразовательная программа разрабатывается на
-6-

основании заявления родителей (законных представителей) в соответствии с заключением
психолого-медико-педагогической комиссии и индивидуальной программой реабилитации
ребенка-инвалида.
Образовательная деятельность обучающихся с ограниченными возможностями
здоровья по адаптированным дополнительным общеобразовательным программам
осуществляется
педагогическими
работниками,
прошедшими
соответствующую
переподготовку.
Обучение учащихся с ограниченными возможностями здоровья может быть
организовано совместно с другими учащимися, в отдельных группах и индивидуально.
3.14. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на
официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Информация и документы подлежат
размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» и обновлению в течение
десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих
изменений. Порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в сети
«Интернет» и обновления информации об образовательной организации, в том числе её
содержание и форма её предоставления, устанавливается Правительством Российской
Федерации.
3.15.
Учреждение
обязано
ежегодно
размещать
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте для размещения информации
о государственных (муниципальных) учреждениях документы, предусмотренные статьей 32
Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Деятельность сайта Учреждения регламентируется Положением о сайте Учреждения.
3.16. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
установленным муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований.
Учреждение оказывает платные образовательные услуги:
1) реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ
для детей и взрослых.
Иные услуги:
1) организация и проведение концертных программ, выступлений, спектаклей,
выставок, презентаций, мастер-классов;
2) организация и проведение оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей в
возрасте от 6 до 18 лет в рамках городской оздоровительной кампании;
3) осуществление ухода и присмотра за детьми группы кратковременного пребывания
детей.
Порядок и условия оказания платных образовательных услуг регламентируются
локальным нормативным актом Учреждения.
Платные образовательные услуги и иные услуги предоставляются в соответствии с
договором, заключенным с родителями (законными представителями) учащихся, другими
заинтересованными лицами. Сведения, указанные в договоре об оказании платных
образовательных услуг и иных услугах, должны соответствовать информации, размещенной
на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети
«Интернет» на дату заключения договора.
Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.

-7-

Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в
отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными
нормативными правовыми актами.
3.17. Учреждение обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению
коррупции в соответствии со статьей 13.3 Федерального закона «О противодействии
коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ
3. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, педагогические
работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся. Права и
обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и
локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица, принятого на обучение, с
даты, указанной в распорядительном акте о приеме лица на обучение.
4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в соответствии с
частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
локальными нормативными актами Учреждения.
4.3. Обязанности и ответственность обучающихся Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании,
Правилами внутреннего распорядка для обучающихся Учреждения.
4.4. Обучающимся предоставляются меры социальной поддержки и стимулирования,
предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными
правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами муниципального
образования «город Екатеринбург», локальными нормативными актами Учреждения.
4.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том
числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих
объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
4.6. Права родителей (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
устанавливаются статьей 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными федеральными законами.
4.7. Обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся устанавливаются Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами.
4.8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
иными федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
4.9. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники,
учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.10. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические права и
свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм профессиональной этики,
закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
Педагогическим работникам Учреждения имеют трудовые права и социальные
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации».
Обязанности
и
ответственность
педагогических
работников
Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.11. Иные работники Учреждения:
4.11.1. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
-8-

предусматриваются должности административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и
иных работников, осуществляющих вспомогательные функции. Право на занятие данных
должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.11.2. Иные работники Учреждения имеют право на:
1) рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными
стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
2) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со
своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
4) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными
законом способами;
6) участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах
управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
7) объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке,
установленных законодательством Российской Федерации;
8) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым договором.
4.11.3. Иные работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном уровне,
соблюдать трудовую дисциплину;
2) соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах Учреждения;
3) использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
4) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
5) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правил
по охране труда и пожарной безопасности;
8) соблюдать настоящий Устав и Правила внутреннего трудового распорядка
Учреждения.
4.12. К педагогической и трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица,
указанные в статьях 331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.13. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе
администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим
и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
5. ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Все имущество Учреждения является собственностью муниципального образования
-9-

«город Екатеринбург», закреплено за Учреждением на праве оперативного управления и
используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального
образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города Екатеринбурга в лице
Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в настоящем разделе –
Департамент).
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
целей, предоставляется Учреждению в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Учреждение вправе владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, находящимся
у него на праве оперативного управления, в соответствии с законодательством Российской
Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», правовыми актами председателя Екатеринбургского
комитета по управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации города
Екатеринбурга, начальника Департамента, директора Департамента и настоящим Уставом.
Учреждение без согласия Учредителя и Департамента не вправе распоряжаться особо
ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Департаментом или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение
такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся
у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно,
если иное не установлено законом.
Учреждение не вправе распоряжаться предоставленным ему земельным участком.
5.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению из бюджета муниципального
образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества;
3) доходы от реализации товаров, работ, услуг Учреждения и приобретенное за счет
этих доходов имущество;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие поступления, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
5.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением
осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «город Екатеринбург»,
выделяемых в виде субсидий.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального
задания, в течение срока его выполнения допускается только при одновременном изменении
соответствующего муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с
учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого
имущества, закрепленных за Учреждением Департаментом или приобретенных Учреждением
за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на
уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и Департамента недвижимого
имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Департаментом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем
на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества
Учредителем не осуществляется.
Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Администрации
города Екатеринбурга по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом,
подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, установленном
- 10 -

правовым актом Администрации города Екатеринбурга.
5.4. На имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом и приобретенное
Учреждением по иным основаниям, Учреждение приобретает право оперативного управления
в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Право оперативного управления имуществом прекращается по основаниям и в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации, а также в случаях правомерного
изъятия имущества у Учреждения по решению Департамента.
5.5. Учреждение обязано:
1) использовать имущество по назначению в соответствии с уставными целями
деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми актами
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества;
5) производить текущий ремонт имущества;
6) предварительно в письменной форме получать согласие Учредителя и Департамента
на совершение сделок по распоряжению недвижимым и особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением Департаментом или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, в
порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами;
7) представлять в Департамент сведения и документы о приобретенном, отчужденном
Учреждением, выбывшем из оперативного управления имуществе, а также сведения об
изменении характеристик имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, для внесения сведений об объектах учета и записей об изменении сведений о них в реестр
муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
5.6. Учреждение вправе:
1) оказывать платные услуги, соответствующие целям деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом;
2) с предварительного письменного согласия Учредителя создавать другие
некоммерческие организации, вступать в ассоциации, союзы в интересах достижения целей,
предусмотренных настоящим Уставом;
3) с предварительного письменного согласия Учредителя и Департамента передавать
некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства (если
иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Департаментом или приобретенного Учреждением за счет денежных средств, выделенных
Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
4) в случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, вносить в
уставный капитал хозяйственных обществ или складочный капитал хозяйственных
партнерств, а также иным образом передавать им в качестве их учредителя (участника)
имущество, указанное в подпункте 3 настоящего пункта;
5) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять
работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности Учреждения,
предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением по
договору или иным основаниям, в том числе подаренное Учреждению третьими лицами,
являются собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и поступают в
оперативное управление Учреждения в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
- 11 -

5.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,
полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением Департаментом или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем, а также недвижимого имущества
независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление
Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества Учреждения, на которое может быть обращено взыскание,
субсидиарную ответственность несет муниципальное образование «город Екатеринбург».
5.8. Департамент принимает решение об изъятии из оперативного управления
Учреждения недвижимого и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Учреждением Департаментом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных
Учредителем на приобретение такого имущества, по предложению Учреждения и Учредителя.
Недвижимое и (или) особо ценное движимое имущество, подлежащее передаче
правопреемнику в случае реорганизации Учреждения, определяется правовыми актами
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а
также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть
обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной
комиссией Департаменту.
5.9. Имущество, закрепленное за Учреждением Департаментом или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение имущества, может
быть изъято Департаментом как полностью, так и частично также в случае нарушения условий
пользования имуществом, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город
Екатеринбург», правовыми актами руководителя Департамента и настоящим Уставом.
5.10. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
5.11. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок,
связанные с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в
пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого
или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов
Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную
дату.
Крупная сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, может быть
совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя (главного
распорядителя бюджетных средств, которому подведомственно Учреждение).
Крупная сделка, связанная с распоряжением имуществом, которым Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, может быть совершена Учреждением только с
предварительного согласия Учредителя и Департамента.
5.12. Если руководитель Учреждения, его заместители, а также иные лица, входящие в
состав органов управления Учреждения, имеют заинтересованность в сделке, стороной
которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия
интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой
сделки, указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности Учредителю и в
Департамент. Указанная сделка до ее совершения должна быть одобрена Учредителем и
Департаментом.
5.13. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами через лицевые
счета в финансовом органе муниципального образования «город Екатеринбург».

- 12 -

Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено
федеральными законами.
6. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на
основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
6.3. В учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся:
 Общее собрание работников;
 Педагогический совет.
6.4. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель в пределах своей
компетенции.
К компетенции Учредителя относятся:
1) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация
Учреждения;
2) утверждение муниципального задания;
3) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
4) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город.
Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения, включая
развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения;
5) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о
передаче в оперативное управление Учреждению имущественного комплекса для
осуществления Учреждением уставной деятельности;
6) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
7) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
8) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников Учреждения;
9) предоставление субсидий Учреждению;
10) утверждение Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, новой
редакции Устава;
11) утверждение и организация согласования перечня особо ценного движимого
имущества (дополнений и изменений в перечень особо ценного движимого имущества)
учреждения с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
12) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-правовыми
актами органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург», приказами и распоряжением Департамента образования
Администрации города Екатеринбурга.
6.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой
Администрации Верх–Исетского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и
расторгает с директором трудовой договор на срок до 3-х лет, применяет к нему меры
поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации
устанавливается Учредителем.
- 13 -

6.7. Правовой статус директора Учреждения определен статьей 51 Федерального закона
от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
6.8. Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантия и меры социальной
поддержки, предусмотренные для педагогических работников:
1) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
2) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
Директор Учреждения имеет право:
1) решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждением в
соответствии с действующим законодательством;
2) действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые,
выдавать доверенности;
3) открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке, подписывать
финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения, распоряжаться имуществом
и средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных
действующим законодательством и настоящим Уставом;
4) утверждать локальные нормативные акты, планы работы, структуру управления
деятельностью Учреждения, штатное расписание, графики работы, расписание занятий
Учреждения;
5) производить прием и увольнение работников Учреждения, распределять обязанности
между работниками, утверждать должностные инструкции;
6) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых
средств Учреждения, предусмотренных на оплату труда, в соответствии с действующим
законодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим
вопросы оплаты труда;
7) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для
исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
8) поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся
Учреждения;
9) осуществлять прием обучающихся в Учреждение;
10) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.9. Обязанности директора Учреждения:
1) в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской Федерации,
федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления, настоящим Уставом;
2) осуществлять текущее руководство деятельностью Учреждения;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения,
а также имущества Учреждения;
4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязательств Учреждения;
5) обеспечить выполнение Муниципального задания Учреждения;
6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника Учреждения в случаях и
порядке, предусмотренных законодательством;
7) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
Учредителю об обращении к директору каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта
интересов в порядке, определяемом нормативными актами Учредителя;

- 14 -

8) обеспечивать своевременное направление в Департамент по управлению
муниципальным имуществом документов в соответствии с Постановлением Администрации
города Екатеринбурга от 21.03.2013 № 939 «Об утверждении Положения «Об учете в реестре
муниципального имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
муниципальном имуществе» для внесения в реестр муниципального имущества
муниципального образования «город Екатеринбург» сведений об особо ценном движимом
имуществе Учреждения;
9) обеспечивать выполнение Учреждением мероприятий по гражданской обороне,
мобилизационной подготовке, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
10) принимать меры по профилактике терроризма, созданию безопасных условий и
соблюдению требований труда;
11) обеспечивать своевременное внесение движимого имущества и перечень особо
ценного движимого имущества Учреждения;
12) направлять Учредителю перечень особо ценного движимого имущества
(дополнения и изменения в перечень особо ценного движимого имущества) для утверждения
и организации согласования с Департаментом по управлению муниципальным имуществом;
13) осуществлять иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства
Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя
и (или) Управления образования;
14) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством,
настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
6.10. Компетенция директора Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенции директора Учреждения:
1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет Учреждение во всех
органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
организационно-правовой формы;
2) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
планирование его деятельности;
3) обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности Учреждения и
использования, закрепленного за ним имущества в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации;
4) обеспечивает рациональное использование денежных средств в соответствии с
утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
5) осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
6) устанавливает штатное расписание, должностные оклады, надбавки, доплаты и
другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству, локальному
нормативному акту Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на
оплату труда;
7) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в
пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели планом
финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход
деятельности;
8) выдает доверенности;
9) учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
10) издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения обучающимися и
работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников
Учреждения;
11) утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания занятий
обучающихся;
12) несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных
Учреждения,
осуществляет
организацию
обязательного
учета
- 15 -

военнообязанных;
13) обеспечивает разработку устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
новой редакции;
14) утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
15) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
16) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
17) осуществляет контроль совместно с заместителями по учебной деятельности за
деятельностью педагогов, в том числе, путём посещения занятий и воспитательных
мероприятий;
18) назначает руководителей методических объединений;
19) определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального
характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
20) Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и общественностью
за результаты деятельности Учреждения в установленном действующим законодательством
порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и настоящего Устава,
невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей, полную
материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный
Учреждению.»
6.11. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача Общего
собрания работников – коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности
коллектива работников Учреждения.
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Общее собрание
работников избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря
сроком на один год. Председатель и секретарь Общего собрания работников выполняют свои
обязанности на общественных началах.
Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже одного
раза в год. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 2/3 списочного состава работников Учреждения. Решения принимаются открытым
голосованием, простым большинством голосов присутствующих (50% + 1 голос).
Срок полномочий Общего собрания работников не ограничен.
Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
Компетенции Общего собрания работников:
1) принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к Уставу, новой редакции
Устава Учреждения;
2) разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,
предусмотренных настоящим Уставом:
4) внесение предложений директору Учреждения о награждении работников
Учреждения различными видами наград в соответствии с действующим законодательством.
6.12. Педагогический совет является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. В состав Педагогического
совета входят: директор Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники
Учреждения. Педагогический совет избирает из своего состава открытым голосованием
председателя и секретаря сроком на один год. Председатель и секретарь Педагогического
совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Заседания Педагогического
Совета проводится не реже двух раз в год в соответствии с планом работы Учреждения.
- 16 -

Решения Педагогического совета Учреждения принимаются открытым голосованием и
считаются правомочными, если на Педагогическом совете присутствует не менее 2/3 его
членов и за решение проголосовало более половины присутствующих (50% + 1 голос).
Срок полномочий Педагогического совета не ограничен.
Педагогический совет не имеет полномочий выступать от имени Учреждения
Компетенции Педагогического совета:
1) обсуждает и принимает планы работы Учреждения;
2) осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
3) принимает решения о награждении и поощрении обучающихся;
4) принимает решения о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к
обучающимся в порядке, определенном Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и настоящим Уставом;
5) принимает программы развития Учреждения, дополнительные общеобразовательные
программы.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настоящим Уставом, Положением о Педагогическом
совете.
6.15. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления
Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих
их права и законные интересы по инициативе обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в
Учреждении создаются Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, Совет обучающихся, действуют профессиональные союзы работников
Учреждения ( представительный орган работников).
6.16. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных
нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного
взыскания создается Комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается локальным нормативным актом.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие
правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и
порядок промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
7.2. Локальные нормативные акты принимаются директором Учреждения
7.3. Локальные нормативные акты, затрагивающих права обучающихся, принимаются с
учетом мнения Педагогического совета и Совета родителей Учреждения. В порядке и в
случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством Российской Федерации при
принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права работников Учреждения,
учитывается мнение первичной профсоюзной организации работников Учреждения.
- 17 -

7.4. Перед принятием локального нормативного акта, затрагивающего права
обучающихся Учреждения, администрация Учреждения направляет его проект в Совет
родителей и Педагогический совет. Совет родителей и Педагогический совет не позднее 5
рабочих дней со дня получения проекта, указанного локального нормативного акта,
направляют директору мотивированное мнение по проекту в письменной форме.
7.5. В случае если Совет родителей и Педагогический совет выразили согласие с
проектом локального нормативного акта, затрагивающего права обучающихся, либо
мотивированное мнение не поступило в указанный в п. 7.4 настоящего Устава срок, директор
принимает указанный локальный нормативный акт.
7.6. В случае если мотивированное мнение Совета родителей и Педагогического совет не
содержит согласия с проектом локального нормативного акта, затрагивающего права
обучающихся, либо содержит предложение по его совершенствованию, директор вправе
полностью или частично согласиться с данным мнением и внести изменения в проект
указанного локального нормативного акта либо не согласиться с данным мнением и принять
указанный локальный нормативный акт в первоначальной редакции.
7.7. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,
трудовым законодательством Российской Федерации положением либо принятые с
нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене директором.
7.8. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными
нормативными актами:
– приказами и распоряжениями директора Учреждения;
– должностными инструкциями;
– коллективным договором;
– положениями;
– инструкциями по охране труда и технике безопасности;
– правилами;
– иными документами.
7.9. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить действующему
законодательству и настоящему Уставу.
8. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации.
Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским
законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об
образовании.
8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или суда в
случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее ставным целям,
либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми нарушениями
закона или иных правовых актов. Принятие федеральным органом исполнительной власти,
исполнительным органом субъекта Российской Федерации или органом местного
самоуправления решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
8.3. При ликвидации или реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по
окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за период обучающихся
в другие образовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными
представителями).
В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
соответствии с установленными правилами.
8.4. При ликвидации все документы учреждения передаются на хранение в Городской
- 18 -

муниципальный архив в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет
Учреждения.
8.5. Ликвидация или реорганизация Учреждения считаются завершенными с момента
внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа
учреждения в настоящий Устав вносятся изменения.
8.6. Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. Изменения (дополнения) в Устав, новая редакция Устава принимаются Общим
собранием работников, согласовываются с Департаментом по управлению муниципальным
имуществом, Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга, утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации
порядке.
9.2. Изменения (дополнения) в Устав Учреждения направляются для согласования в
Департамент по управлению муниципальным имуществом, Департамент финансов
Администрации города Екатеринбурга, в случае если вносимые изменения (дополнения)
относятся к вопросам, относящимся к компетенции указанных органов.
Новая редакция Устава Учреждения
принята Общим собранием работников,
протокол от 10 января 2025 г. № 2

- 19 -