1. Общие положения
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр
внешкольной работы «Новая Авеста» (далее – Учреждение) создано в соответствии с
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
1.2. Полное
наименование:
Муниципальное
бюджетное
учреждение
дополнительного образования Центр внешкольной работы «Новая Авеста».
Сокращенное наименование – МБУ ДО Центр «Новая Авеста». Сокращенное
наименование может использоваться наряду с полным наименованием в символике и
документах Учреждения.
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, осуществляющей
образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с
целями, ради достижения которых такая организация создана.
Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение. Тип – организация
дополнительного образования. Наименование Учреждения отражает особенности
осуществления образовательной деятельности уровень и направленность образовательных
программ.
1.4 Местонахождение Учреждения.
Юридический адрес: 620034, г. Екатеринбург, ул. Бебеля, 122а.
Фактический адрес:
620034, г. Екатеринбург, ул. Бебеля, 122а.
1.5. Учреждение было ранее зарегистрировано постановлением № 116/19 от
03.03.1994
года
Управления
государственной
регистрации
субъектов
предпринимательской
деятельности
Администрации
г.
Екатеринбурга
как
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр
культуры, здоровья и искусств «Новая Авеста». Далее образовательное учреждение
переименовано в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного
образования детей Центр внешкольной работы «Новая Авеста» и зарегистрировано
Управлением государственной регистрации города Екатеринбурга приказом № 808 от
21.11.2000 года. На основании Распоряжения № 623-у от 30.12.2010 г. Управления
образования Администрации города Екатеринбурга Муниципальное образовательное
учреждение дополнительного образования детей Центр внешкольной работы
переименовано
в
Муниципальное
бюджетное
образовательное
учреждение
дополнительного образования детей Центр внешкольной работы «Новая Авеста».
Об Учреждении внесена запись в Едином государственном реестре юридических
лиц за основным государственным номером 1026602332206.
1.6. Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование
«город Екатеринбург». Учредителем Учреждения от имени муниципального образования
«город Екатеринбург» выступает Управление образования Администрации города
Екатеринбурга (в дальнейшем – Учредитель). Местонахождение Учредителя: 620014, г.
Екатеринбург, пр. Ленина, 24а.
1.7. Непосредственную организацию и координацию деятельности Учреждения
осуществляет отдел образования Верх-Исетского района г.Екатеринбурга (далее по
тексту Отдел образования).
Местонахождение Отдела образования: 620014, г. Екатеринбург, ул. Хомякова, 5а.
1.8. Отношения между Учреждением, Учредителем определяются настоящим
Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
1.9. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными
представителями)
регулируются в порядке, установленном законодательством и
настоящим Уставом.
1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
 Конституцией Российской Федерации;
 Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
 другими федеральными законами;
 иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
-2-

 нормативными правовыми актами Свердловской области, регулирующими
отношения в сфере образования;
 Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга,
другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления
муниципального образования «город Екатеринбург»;
 настоящим Уставом;
 локальными нормативными актами Учреждения.
1.11. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации, имеет обособленное имущество, переданное ему на праве оперативного
управления, план финансово-хозяйственной деятельности, лицевой счет в органе,
организующем исполнение бюджета муниципального образования «город Екатеринбург»,
печать (с указанием Учредителя Учреждения, полного наименования Учреждения, ОГРН,
ИНН, ОКПО, в центре печати – краткое наименование Учреждения), иные печати,
штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты юридического лица.
Учреждение самостоятельно от своего имени заключает договоры, приобретает
имущественные и личные неимущественные права и несёт обязанности, является истцом
и ответчиком в судах.
1.12. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с
момента выдачи ему лицензии.
1.13. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи обучающимся
осуществляют органы здравоохранения в порядке, установленном законодательством в
сфере охраны здоровья.
1.14. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.15. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством
Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение
функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме
общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования
своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение
требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и
его должностные лица несут административную ответственность в соответствии с
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
1.16. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а так же
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства
Российской Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам
федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти
Свердловской области, органов местного самоуправления муниципального образования
«город Екатеринбург», применяются нормы действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативные правовые акты федеральных
органов исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области,
органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
1.17. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии
локальных нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и настоящим Уставом.
Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
1.18. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения
-3-

которого являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности
Учреждения, а также подготовка отчета о результатах самообследования.
2.Цели и виды деятельности, типы и виды
реализуемых образовательных программ Учреждения
2.1. Учреждение создано с целью развития мотивации личности к познанию и
творчеству, реализации дополнительных общеобразовательных программ и услуг в
интересах личности, общества, государства, развития вариативности и социальной
значимости дополнительного образования детей и молодежи, соответствующего
требованиям инновационного развития экономики.
2.2. Вид деятельности Учреждения - предоставление общедоступного, бесплатного
дополнительного образования по дополнительным общеобразовательным программам.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием услуг
(выполнением работ), относящихся к его основным видам деятельности, в соответствии с
муниципальным заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения
муниципального задания.
Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания оказывать
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности за плату и на одинаковых при
оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы
устанавливается Учредителем.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждения
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город
Екатеринбург».
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового
обеспечения выполнения этого задания определяются Администрацией города
Екатеринбурга.
2.3.
Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы.
2.3.1. Дополнительные общеобразовательные программы (дополнительные
общеразвивающие программы) по направленностям:
1) художественная;
2) туристско - краеведческая;
3) социально-педагогическая.
Дополнительные общеразвивающие программы реализуются в Учреждении для
детей и взрослых, с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей. Содержание
дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются
образовательной программой разработанной и утвержденной Учреждением, с учетом
запросов детей и молодежи, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и
юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социальноэкономического развития Российской Федерации, Свердловской области, города
Екатеринбурга, национально-культурных традиций.
3.Организация образовательной деятельности
3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на русском
языке. Дополнительное образование может быть получено на иностранном языке в
соответствии с дополнительной общеобразовательной программой и в порядке,
установленном законодательством об образовании и локальными нормативными актами
Учреждения.
3.2. Образовательная деятельность по дополнительным общеразвивающим
программам направлена на:
 формирование и развитие творческих способностей учащихся;
 удовлетворение индивидуальных потребностей учащихся в интеллектуальном,
художественно-эстетическом, нравственном и интеллектуальном развитии, а также в
занятиях физической культурой и спортом;
 формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление
здоровья учащихся;
-4-

 обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военнопатриотического, трудового воспитания учащихся;
 выявление, развитие и поддержку талантливых учащихся, а также лиц,
проявивших выдающиеся способности;
 профессиональную ориентацию учащихся;
 создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития,
укрепление здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда
учащихся;
 социализацию и адаптацию учащихся к жизни в обществе;
 формирование общей культуры учащихся;
 удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов учащихся, не
противоречащих законодательству Российской Федерации.
3.3. Для
осуществления
образовательной
деятельности
Учреждение
разрабатывает и утверждает образовательную программу, учебный план, календарный
учебный график, рабочие программы предметов, дисциплин (модулей) и расписание
занятий. Учебный план разрабатывается Учреждением самостоятельно.
3.4. Федеральные государственные органы, органы государственной власти
субъекта Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере
образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график
Учреждения.
3.5. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы в
течение всего календарного года, включая каникулярное время.
3.6. Правила приема учащихся в Учреждение в части, не урегулированной
законодательством об образовании, определяются Положением о приеме учащихся,
которое утверждается приказом директора.
3.7. Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий
приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с
действующим законодательством предоставлены особые права (преимущества) при
приеме на обучение.
Зачисление обучающихся в объединения Учреждения оформляется приказом
директора на основании заявления детей (старше 14 лет) и (или) их родителей (законных
представителей), для детей до 14 лет на основании заявления родителей (законных
представителей).
3.8. Режим работы Учреждения, в соответствии с действующими санитарноэпидемиологическими требованиями к учреждениям дополнительного образования,
определяется с 8.00 до 20.00 в режиме семидневной рабочей недели. Для обучающихся в
возрасте 16 - 18 лет допускается окончание занятий в 21.00 часов.
3.9. В каникулярное время Учреждение может открывать в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации лагеря с дневным пребыванием
детей, в том числе специализированные (профильные), с постоянными и (или)
переменными составами детей на своей базе.
3.10. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на
совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности
объединений, мастерства педагогических работников.
3.11. Учреждение организует образовательную деятельность в соответствии с
индивидуальными учебными планами в объединениях по интересам, сформированных в
группы учащихся одного возраста или разных возрастных категорий (разновозрастные
группы), являющиеся основным составом объединения, например: клубы, секции, кружки,
лаборатории, студии, оркестры, творческие коллективы, ансамбли, театры (далее объединения), а также индивидуально.
Занятия в объединениях могут проводиться по группам, индивидуально или всем
составом объединения. Допускается сочетание различных форм получения образования и
форм обучения. Формы обучения по дополнительным общеобразовательным программам
-5-

определяются
Учреждением
самостоятельно,
если
иное
не
установлено
законодательством Российской Федерации.
Количество
учащихся
в
объединении,
их
возрастные
категории,
продолжительность учебных занятий, продолжительность перерывов между занятиями
для организации отдыха учащихся регламентируется требованиями санитарных норм,
Положением о режиме занятий учащихся.
Каждый учащийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.
3.12. Учебные нагрузки обучающихся определяется в соответствии с санитарногигиеническими требованиями и учебным планом Учреждения.
3.13. Количество,
продолжительность
учебных
занятий
определяется
расписанием, утвержденным директором Учреждения.
Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее
благоприятного режима труда и отдыха учащихся администрацией Учреждения по
представлению педагогических работников с учетом пожелания учащихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних учащихся и возрастных особенностей
учащихся.
3.14. Дополнительные
общеобразовательные
программы
реализуются
Учреждением как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ Учреждение
может применять различные формы организации образовательной деятельности, в том
числе основанные на модульном принципе представления содержания образовательной
программы и построения учебных планов, использовании соответствующих
образовательных технологий.
Использование при реализации дополнительных общеобразовательных программ
методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред
физическому или психическому здоровью учащихся, запрещается.
3.15.
Учреждение ежегодно обновляет дополнительные общеобразовательные
программы с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и
социальной сферы.
3.16.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ в
Учреждении могут быть организованы и проведены массовые мероприятия, созданы
необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха учащихся, родителей
(законных представителей).
В работе объединений при наличии условий и согласия руководителя объединения
могут участвовать совместно с несовершеннолетними учащимися их родители (законные
представители) без включения в основной состав.
3.17.
При реализации дополнительных общеобразовательных программ могут
предусматриваться как аудиторные, так и внеаудиторные (самостоятельные) занятия,
которые проводятся по группам или индивидуально.
Учреждение самостоятельно определяет формы аудиторных занятий, а также
формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации учащихся.
3.18.
Для учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детейинвалидов, инвалидов Учреждение может организовать образовательный процесс по
дополнительным
общеобразовательным
программам
с
учетом особенностей
психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья
указанных категорий учащихся.
С этой целью Учреждение создает специальные условия, без которых невозможно
или затруднено освоение дополнительных общеобразовательных программ указанными
категориями учащихся в соответствии с заключением психолого-медико-педагогической
комиссии и индивидуальной программой реабилитации ребенка-инвалида и инвалида.
Организация работы по реализации дополнительных общеобразовательных
программ для учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов,
инвалидов регламентируется Положением о режиме занятий.
3.19. Содержание дополнительного образования и условия организации обучения
-6-

и воспитания учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и
инвалидов определяются адаптированной образовательной программой, а для инвалидов
также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Образовательная деятельность учащихся с ограниченными возможностями
здоровья по дополнительным общеобразовательным программам может осуществляться
на основе дополнительных общеобразовательных программ, адаптированных при
необходимости для обучения указанных учащихся, с привлечением специалистов в
области коррекционной педагогики, а также педагогическими работниками, прошедшими
соответствующую переподготовку.
3.20. Качество результата освоения дополнительных общеразвивающих программ
и проектов для учащихся определяется в формах, предусмотренных образовательной
программой (по результатам анкетирования, защиты проектов, выполнения творческих
работ опытно-экспериментального, учебно-исследовательского, практического и
прикладного характера, предусмотренных дополнительными образовательными
программами и проектами, а также по итогам олимпиад, выставок, конкурсов,
конференций, смотров, фестивалей и др.).
3.21. Учреждение может оказывать помощь педагогическим коллективам других
образовательных организаций в реализации дополнительных общеобразовательных
программ, организации досуговой и внеучебной деятельности учащихся, а также
молодежным и детским общественным объединениям и организациям на договорной
основе.
3.22. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или)
юридических лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные
муниципальным заданием, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований. Порядок и условия оказания платных образовательных услуг
регламентируются Положением о платных образовательных и иных услугах.
Учреждение обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном
объеме в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами и
условиями договора об образовании, заключенном при приеме на обучение за счет
средств физического и (или) юридического лица (далее – договор об оказании платных
образовательных услуг).
Основания расторжения Учреждением договора об оказании платных
образовательных услуг указывается в договоре.
Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг,
должны соответствовать информации, размещенной на официальном сайте Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату заключения договора.
Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.
3.23. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед
другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и
иными нормативными правовыми актами.
3.24. Учреждение имеет право оказывать следующие платные образовательные
услуги:
 реализация дополнительных общеразвивающих программ для детей 3-5 лет;
 индивидуальные занятия по эстрадному вокалу; игре на музыкальных
инструментах.
Иные услуги:

-7-

- организация и проведение оздоровительного лагеря с дневным пребыванием
детей в возрасте до 17 лет в рамках городской оздоровительной кампании при условии
отсутствия финансирования из бюджета.
3.25.Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные
ресурсы, содержащие информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким
ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в
том числе на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет». Информация и
документы подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет»
и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения
в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте
образовательной организации в сети «Интернет» и обновления информации об
образовательной организации, в том числе её содержание и форма её предоставления,
устанавливается Правительством Российской Федерации.
Учреждение обязано ежегодно размещать в информационно-телекоммуникационной
сети «Интернет» на официальном сайте для размещения информации о государственных
(муниципальных) учреждениях документы, предусмотренные статьей 32 Федерального
закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Деятельность сайта Учреждения регламентируется Положением о сайте
Учреждения.
4. Права и обязанности участников образовательных отношений
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся,
педагогические работники Учреждения, родители (законные представители)
обучающихся. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством
об образовании и локальными нормативными актами Учреждения, возникают у лица,
принятого на обучение, с даты, указанной в приказе о приеме лица на обучение.
4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права на:
1) выбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, формы
получения образования;
2) предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья.
3) выбор дополнительных общеразвивающих программ из перечня, предлагаемого
Учреждением;
4) уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
5) свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
6) участие в управлении Учреждением в порядке, установленном настоящим
Уставом;
7) ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом, с
лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией,
другими
документами,
регламентирующими
организацию
и
осуществление
образовательной деятельности в Учреждении;
8) обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской
Федерации порядке;
9) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
базой Учреждения;
10) развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных
мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых
мероприятиях;
11) поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;
-8-

12) на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в
Учреждении и не предусмотрены учебным планом, в порядке, в порядке установленном
локальными нормативными актами.
13) на участие в общественных объединениях, в том числе в профессиональных
союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также на
создание общественных объединений обучающихся в установленном федеральным
законом порядке;
14) иные академические права, предусмотренные нормативными правовыми
актами Российской Федерации, локальными нормативными актами.
4.3. Обучающимся предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской
Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.
4.4. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные
объединения, в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение
их к деятельности этих объединений и участию в агитационных кампаниях и
политических акциях не допускается.
4.5. Учреждение вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей
доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся.
4.6. Обучающиеся обязаны:
1) добросовестно осваивать общеобразовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом
или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную
подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в
рамках общеобразовательной программы;
2) выполнять требования Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка,
иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления
образовательной деятельности;
3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
5) бережно относиться к имуществу Учреждения.
6) осуществлять иные обязанности обучающихся, не предусмотренные
федеральными законами,
4.7. Образовательные отношения изменяются в случае изменения условий
получения
обучающимся
образования
по
конкретной
дополнительной
общеобразовательной программе, повлекшего за собой изменение взаимных прав и
обязанностей обучающегося и Учреждения.
Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося
из Учреждения:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно по основаниям, установленным действующим законодательством.
Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих
случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для
продолжения освоения общеобразовательной программы в другую организацию,
осуществляющую образовательную деятельность.
2) по обстоятельствам, не зависящем от воли обучающегося или родителей
(законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и Учреждения, в том
числе в случае ликвидации Учреждения.
4.8. Обучающимся Учреждения запрещается:
-9-

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные
изделия, токсические и наркотические вещества;
- использовать любые средства и вещества, приводящие к чрезвычайной
ситуации, в том числе создающие угрозу жизни и здоровью людей;
- применять физическое или (и) психическое насилие для выяснения отношений,
запугивания и вымогательства;
- производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для
окружающих.
4.9. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют
право:
1) знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление
образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятельности;
2) знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
воспитания, образовательными технологиями, а также с результатами деятельности своих
детей;
3) защищать права и законные интересы обучающихся;
4) получать информацию о всех видах планируемых обследований
(психологических, психолого-педагогических) обучающихся, давать согласие на
проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их
проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных
обследований обучающихся;
5) принимать участие в управлении Учреждением в порядке, установленном
настоящим Уставом;
4.10. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся
обязаны:
1) соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных
нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок
регламентации образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и
(или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения,
приостановления и прекращения этих отношений;
2) уважать честь и достоинство обучающихся и работников Учреждения.
Иные
права
и
обязанности
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных
федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних
обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской
Федерации.
В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители)
несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей
вправе:
1) направлять в органы управления Учреждения обращения о применении к
работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся,
дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению
указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся;
2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии
конфликта интересов педагогического работника;
3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные
способы защиты прав и законных интересов.
4.11. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие
- 10 -

среднее профессиональное или высшее профессиональное образование и отвечающие
квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.
4.12. К педагогической деятельности не допускаются лица:
1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
2) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию
(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести
и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и
клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной
безопасности, за исключением случаев, предусмотренных п. 4.15. настоящего Устава;
3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие
и особо тяжкие преступления;
4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения.
4.13. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
предусматриваются
должности
административно-хозяйственного,
учебновспомогательного и иного персонала, осуществляющего вспомогательные функции.
Право на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным
стандартам.
К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, имеющие или
имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в подпунктах 2 и 3 п. 4.12.
Устава, за исключением случаев, предусмотренных п. 4.15. настоящего Устава.
4.14. Директор Учреждения обязан отстранить от работы (не допускать к работе)
работника Учреждения при получении от правоохранительных органов сведений о том,
что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления,
указанные в подпунктах 2 и 3 п. 4.12. Устава. Директор отстраняет от работы (не
допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его
прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
4.15. Лица из числа указанных в подпункте 2 п. 4.12. Устава, имевшие судимость за
совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против
жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной
госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в
стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное
преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений
прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической
и трудовой деятельности в Учреждении при наличии решения комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к
соответствующему виду деятельности.
4.16. Комплектование штата работников Учреждения производится на основе
трудовых договоров. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому
- 11 -

законодательству Российской Федерации.
Права и обязанности данных работников Учреждения устанавливаются
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего
трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения,
должностными инструкциями и трудовыми договорами.
4.17. Педагогические работники пользуются следующими академическими
правами и свободами:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
вмешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств,
методов обучения и воспитания;
3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ
и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой общеобразовательной
программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,
установленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке общеобразовательных программ, в том числе
учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов,
дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных
программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной
деятельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами,
а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами
организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной
деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной
или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и
научными услугами Учреждения в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации или локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных
органах управления, в порядке, установленном настоящим Уставом;
10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессиональные организации в
формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений;
13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и
объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
работников.
Указанные академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением
прав и свобод других участников образовательных отношений, требований
законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических
работников, закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения.
Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные
гарантии:
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю
- 12 -

педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые
десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в
качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по
договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений
специализированного жилищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации.
4.18. Работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне,
обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса,
дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников
образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность,
инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к
труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру
здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние
их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования
лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
Педагогические работники Учреждения несут ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях,
которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее
исполнение
педагогическими
работниками
обязанностей,
предусмотренных
законодательством, учитывается при прохождении ими аттестации
4.19. Заместителям руководителей Учреждения предоставляются в порядке,
установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и
меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам
законодательством:
1) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
4.20. Комплектование штата работников Учреждения производится на основе
трудовых договоров. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому
законодательству Российской Федерации
- 13 -

4.21. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде,
основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе
администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:
1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией
Учреждения без согласия профсоюза.
5. Управление Учреждением
5.1. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Управление
Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации», нормативно-правовыми актами, действующими
на территории Свердловской области и муниципального образования «город
Екатеринбург», настоящим Уставом на принципах единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор,
который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
5.3. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
 Общее собрание работников Учреждения;
 Педагогический совет;
 Совет родителей;
 Совет обучающихся;
 Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений.
Деятельность органов управления регламентируется настоящим Уставом и
соответствующими локальными нормативными актами.
5.4. К компетенции Учредителя относятся:
1) от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация
Учреждения;
2) утверждение муниципального задания;
3) решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования
«город. Екатеринбург» средств для обеспечения уставной деятельности Учреждения,
включая развитие материально-технической и научно-методической базы Учреждения,
проведение капитального ремонта;
4) утверждение устава Учреждения, изменений к нему, новой редакции;
5) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным
имуществом о передаче в оперативное управление Учреждению имущественного
комплекса для осуществления Учреждением уставной деятельности;
6) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
7) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
8) координация деятельности Учреждения, в том числе в части соблюдения прав и
законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников
Учреждения;
9) доведение субсидий до Учреждения;
10) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности;
11) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативноправовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления
муниципального образования
«город Екатеринбург», приказами и распоряжением
Управления образования Администрации города Екатеринбурга.
5.5. К компетенции Учреждения относятся:

- 14 -

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартами;
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о
результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных
обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального
образования работников;
6) разработка и утверждение дополнительная образовательных программ
Учреждения;
7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития
Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
10) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
11) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
12) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья
обучающихся и работников Учреждения;
13) установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено
законодательством;
14) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в
Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
15) организация научно-методической работы, в том числе организация и
проведение научных и методических конференций, семинаров;
16) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.6. Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет директор,
действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим
Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию с главой
Администрации Верх – Исетского района города Екатеринбурга. Учредитель заключает и
расторгает с директором трудовой договор на срок до 3-х лет, применяет к нему меры
поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения
аттестации устанавливается Учредителем.
5.7. Директор Учреждения:
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех
органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой
организационно правовой формы;
- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
планирование его деятельности;
- утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и использования
закрепленных за ним имущества, обеспечивает доступность отчета о результатах
- 15 -

деятельности Учреждения и использования закрепленного за ним имущества в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное
использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
- утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных
единиц, устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты
стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту
Учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
- заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими
лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели
планом финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от
приносящей доход деятельности; выдает доверенности;
- учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми
обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает
взыскания на работников Учреждения;
- утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания
занятий обучающихся;
- несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных Учреждения,
- обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему,
новой редакции.
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;
- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
- осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной
работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения занятий и
воспитательных мероприятий, всех других видов учебных занятий и воспитательных
мероприятий;
- назначает руководителей методических объединений по предметам, секретаря
Педагогического совета;
- определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального
характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования
Учреждения
и
выполнения
требований
действующего
законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к
компетенции Учредителя и (или) Отдела образования;
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями, кроме научного, научно методического руководства, внутри или вне
Учреждения не допускается. Должностные обязанности директора Учреждения не могут
исполняться по совместительству.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и
общественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
действующим законодательством порядке за нарушение (несоблюдение) действующего
законодательства и настоящего Устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих
должностных обязанностей, полную материальную ответственность за прямой
действительный ущерб, причиненный Учреждению.

- 16 -

5.8. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники Учреждения.
Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием работников
Учреждения, в состав которого входят все работники Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения:
 принимает Устав Учреждения, изменения (дополнения) к нему, новую
редакцию;
 утверждает правил внутреннего трудового распорядка;
 принимает решение о заключении Коллективного договора;
– выдвигает коллективные требования работников Учреждения.
5.9. Руководство образовательно-воспитательным процессом и инновационной
деятельностью Учреждения осуществляет Педагогический совет. В состав
Педагогического совета входят: директор, его заместители, педагоги дополнительного
образования и другие педагогические работники (включая совместителей и работающих
по срочному трудовому договору).
Компетенция Педагогического совета:
 организация
и
совершенствование
образовательной
деятельности,
методического обеспечения образовательной деятельности, инновационной деятельности;
 выбор, разработка и утверждение образовательных программ и учебных
планов, обсуждение и утверждение авторских программ;
 разработка и принятие локальных актов Учреждения;
 рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
 решение вопросов о целесообразности и допустимости отчисления
обучающихся из Учреждения;
 внедрение в практику достижений педагогической науки, передового
педагогического опыта, прогрессивных педагогических технологий;
 обеспечение сохранения и развития традиций Учреждения;
 обсуждение планов работы Учреждения, педагогических работников,
заслушивание отчетов и информации об их исполнении;
 объединение усилий педагогического коллектива, направленных на повышение
уровня учебно-воспитательной работы;
 включение педагогических работников Учреждения в творческую
исследовательскую деятельность по теории и практике преподавания своего предмета;
 решение вопросов по награждению и поощрению обучающихся за особые
успехи в учебе;
 поддержка объединений обучающихся Учреждения, организация и проведение
общих мероприятий для обучающихся;
 рекомендации по присуждению педагогическим работникам Учреждения
квалификационных категорий, премий, наград, грантов;
 рассмотрение конфликтных ситуаций между членами педагогического
коллектива и обучающимися Учреждения по вопросам учебно – воспитательной работы;
 рассмотрение и принятие решений по другим вопросам образовательной
деятельности Учреждения, не отнесенным к исключительной компетенции директора,
Учредителя, Отдела образования или других органов самоуправления Учреждения.
5.10. Для содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с
образовательной деятельности, оказанием помощи в воспитании и обучении обучающихся
в Учреждении создан Совет родителей, который является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учреждения. Деятельность Совета родителей
регулируется Положением о Совете родителей.
В состав Совета родителей входят родители (законные представители)
обучающихся, разделяющие уставные цели деятельности Учреждения и готовые личными
усилиями содействовать их достижению. Совет родителей состоит из представителей
детских объединений, избираемых на родительских собраниях объединений.
- 17 -

Членство в Совете родителей является добровольным.
Компетенция Совета родителей:
- получает информацию о выполнении плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения и расходовании внебюджетных средств;
- выступает с предложениями о совершенствовании образовательной деятельности
Учреждения;
- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных
представителей) по вопросам, отнесенных к компетенции Совета;
- оказывает содействие в проведении общих мероприятий;
- принимает участие в организации безопасных условий осуществления
образовательной деятельности, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
- взаимодействует с педагогическим коллективом Учреждения по вопросам
профилактики
правонарушений,
безнадзорности
среди
несовершеннолетних
обучающихся;
- взаимодействует с другими органами управления Учреждения по вопросам,
относящимся к компетенции Совета.
- контролирует расходование добровольных пожертвований родителей и других
физических и юридических лиц на нужды Учреждения,
- участвует в обсуждении локальных актов Учреждения, касающихся прав и
обязанностей обучающихся, обращается к администрации Учреждения с предложением о
внесении изменений (дополнений) в Устав и локальные акты Учреждения;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Положением о Совете
родителей.
5.10. Для решения вопросов участия обучающихся в управлении Учреждением,
создается орган коллегиального управления – Совет обучающихся.
В состав Совета обучающихся могут войти все желающие обучающие, имеющие
интерес и склонность к организации общих дел, стремление к созданию условий в
Учреждении для развития способностей каждого учащегося.
Компетенция:
1) организация досуговой деятельности учащихся;
2) приобретение навыков лидерства и исполнительской культуры;
3) участие, организация и проведение общественно-полезных дел, коллективнотворческих дел, спортивных мероприятий;
4) подведение итогов конкурсов;
5) рассматривать и обсуждать иные вопросы, определенные Положением о Совете
обучающихся.
5.11. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях
возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных
нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся
дисциплинарного взыскания создается Комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников
Учреждения.
Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных
отношений
является
обязательным
для
всех
участников
образовательных отношений в Учреждении и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством
Российской Федерации порядке.
Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по
- 18 -

урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их
исполнения устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений.
Срок действия полномочий Комиссия по урегулированию споров между
участниками образовательных отношений составляет один год.
6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
6.1. Имущество Учреждения находится в собственности
муниципального
образования «город Екатеринбург», закреплено за ним на праве оперативного управления,
отражается на самостоятельном балансе Учреждения, и используется для достижения
целей, определенных настоящим Уставом.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
задач, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени учредителя –
муниципального образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города
Екатеринбурга в лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в
настоящем разделе – Департамент).
Учреждение вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург»,
настоящим Уставом, распоряжениями председателя Екатеринбургского комитета по
управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации города
Екатеринбурга и (или) заместителя главы Администрации города Екатеринбурга начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом.
Учреждение без согласия Департамента не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним Департаментом или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено
пунктами 13 и 14 статьи 9.2 или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона
от 12.01.1996 № 7–ФЗ «О некоммерческих организациях».
Учреждение не вправе совершать сделки, возможным последствием которых
является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или
имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург» или бюджета государственного
внебюджетного фонда Свердловской области, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) денежные средства, выделяемые Учреждению в виде субсидий из бюджета
муниципального образования «город Екатеринбург»;
2) имущество, закрепленное Департаментом за Учреждением на праве
оперативного управления или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества;
3) доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при
осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
4) добровольные имущественные взносы и пожертвования;
5) другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
6.3.
Учредитель
осуществляет
финансовое
обеспечение
выполнения
муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или приобретенных
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также
- 19 -

финансовое обеспечение развития Учреждения в соответствии с программами,
утвержденными в установленном порядке.
Учреждение ежегодно, не позднее 1 сентября, представляет Учредителю расчет
предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного
движимого имущества, закрепленных за учреждением или приобретенных за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату
налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные участки, а также расчет финансового обеспечения
развития учреждения, в соответствии с программами, утвержденными в установленном
порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия Департамента и Учредителя недвижимого
имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленных Департаментом за
Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему
Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания
такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.4. Закрепление имущества за Учреждением и исключение из состава имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, оформляется путем
издания правовых актов заместителя главы Администрации города Екатеринбурга –
начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом, правовых актов
Администрации города Екатеринбурга (при списании недвижимого имущества).
6.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого
имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
6.6. Учреждение обязано:
1) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с
уставными целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования
«город Екатеринбург», указаниями Учредителя;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование
не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным
износом этого имущества в процессе эксплуатации);
5) производить капитальный и текущий ремонты имущества;
6) предварительно в письменной форме согласовывать с Департаментом и
Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества и недвижимым
имуществом (передачу в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный
(складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества, заключение договора
простого товарищества или иные способы распоряжения имуществом, в том числе его
продажу);
7) в сроки, указанные в Постановлении Администрации города Екатеринбурга от
21.03.2013 № 939 «Об утверждении Положения «Об учете в реестре муниципального
имущества муниципального образования «город Екатеринбург» сведений о
муниципальном имуществе», представлять в Департамент заявление с приложением
заверенных копий документов для внесения в реестр муниципального имущества
муниципального образования «город Екатеринбург» сведений об объектах учета и
записей об изменении сведений о них (в том числе сведений о приобретении имущества за
счет средств, выделенных Учредителем Учреждению на приобретение этого имущества, а
также за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об имуществе,
подаренном Учреждению третьими лицами, а также изменившиеся сведения об
имуществе, находящемся в оперативном управлении Учреждения).
- 20 -

Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».
6.7. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько
взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами,
отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого
имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость
отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности
на последнюю отчетную дату.
Крупные сделки, связанные с распоряжением Учреждением денежными
средствами, могут быть совершены только с предварительного согласия главного
распорядителя бюджетных средств, которому Учреждение подведомственно.
Крупные сделки, связанные с распоряжением остальным имуществом Учреждения,
могут быть совершены Учреждением только с предварительного согласия Учредителя и
Департамента.
6.8. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке,
стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного
противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или
предполагаемой сделки, заинтересованное лицо обязано сообщить о своей
заинтересованности Учредителю и в Департамент. Указанная сделка до ее совершения
должна быть одобрена Учредителем и Департаментом.
Заинтересованными признаются лица, указанные в пункте 1 статьи 27 Федерального
закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях.
6.9. Учреждение вправе:
1) передавать с согласия Учредителя и Департамента некоммерческим
организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не
установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного
Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а
также недвижимого имущества;
2) в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение
вправе вносить имущество, указанное в подпункте первом настоящего пункта, в уставный
(складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это
имущество в качестве их учредителя или участника;
3) осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это
служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям,
при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от
такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в
самостоятельное распоряжение Учреждения.
Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в
оперативном управлении Учреждения, а также имущество, приобретенное Учреждением
по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление учреждения в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.10. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не имеет права на
получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования
закрепленного за Учреждением имущества.
6.11. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей
доход
деятельности, является собственностью муниципального образования «город
Екатеринбург», поступает в оперативное управление Учреждения и может быть изъято
Департаментом только при реорганизации или ликвидации Учреждения.
Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является собственностью
муниципального образования «город Екатеринбург» и поступает в оперативное
- 21 -

управление Учреждения.
6.12. Имущество, переданное Департаментом или приобретенное Учреждением за
счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и
закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято
Департаментом как полностью, так и частично в следующих случаях:
1) при принятии решения о реорганизации или ликвидации Учреждения;
2) при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами
председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом –
заместителя главы Администрации города Екатеринбурга и (или) заместителя главы
Администрации города Екатеринбурга - начальника Департамента по управлению
муниципальным имуществом и настоящим Уставом.
Департамент также вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не
по назначению имущество Учреждения и распорядиться им по своему усмотрению.
6.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и
приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или
приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем Учреждения средств, а
также недвижимого имущества. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не
несет ответственность по обязательствам Учреждения.
6.14. Учреждение не вправе:
- распоряжаться земельным участком, предоставленным ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования;
- использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату,
дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные
отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников Учреждения,
социальное развитие, выплаты вознаграждения руководителю Учреждения;
- размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также
совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными
законами.
6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему средствами через
лицевые счета.
Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
7. Локальные нормативные акты Учреждения
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в
соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном
настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работников Учреждения, учитывается мнение Совета обучающихся, Совета родителей, а
также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
представительного органа работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
- 22 -

работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об
образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением
установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.2. Деятельность Учреждения регламентируется:
– приказами и распоряжениями директора Учреждения;
– должностными инструкциями;
– коллективным договором;
– положениями;
– инструкциями по охране труда и технике безопасности;
– правилами.
7.3. При необходимости регламентации деятельности Учреждения иными
локальными актами, не предусмотренными в п. 7.1. настоящего Устава, последние
подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.
8. Ликвидация, реорганизация и изменение типа Учреждения
8.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или
ликвидации. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским
законодательством
с
учетом
особенностей,
предусмотренных
законодательством об образовании. Принятие решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке
последствий такого решения.
8.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться по решению Учредителя или
суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречащей ее ставным
целям, либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми
нарушениями закона или иных правовых актов, а также в связи с признанием
недействительной регистрации Учреждения, в связи с допущенными при его создании
нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый
характер, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
8.3. В случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования
соответствующей лицензии, лишения его государственной аккредитации по
соответствующей образовательной программе или истечения срока действия
государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе
учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждением обеспечивают
перевод совершеннолетних обучающихся с их согласия и несовершеннолетних
обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие организации,
осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам
соответствующих уровня и направленности.
В случае приостановления действия лицензии, приостановления действия
государственной аккредитации полностью или в отношении отдельных уровней
образования учредитель и (или) уполномоченный им орган управления Учреждения
обеспечивают
перевод
по
заявлению
совершеннолетних
обучающихся,
несовершеннолетних обучающихся по заявлению их родителей (законных
представителей) в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность
по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам
соответствующих уровня и направленности.
8.4. В случае реорганизации, права и обязанности Учреждения переходят в порядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются правопреемнику в
соответствии с установленными правилами. При ликвидации все документы учреждения
передаются на хранение в Городской муниципальный архив в соответствии с
требованиями архивных органов силами и за счет Учреждения.
8.5. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией, при изменении
типа учреждения в настоящий Устав вносятся изменения. Изменение типа Учреждения
осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
- 23 -

нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования «город Екатеринбург».
Учреждение при изменении типа вправе осуществлять предусмотренные настоящим
уставом виды деятельности на основании лицензии, свидетельства о государственной
аккредитации, выданных Учреждению до изменения его типа, до окончания срока
действия таких документов, при этом не требуются переоформление документов,
подтверждающих наличие лицензий, в соответствии с законодательством о
лицензировании отдельных видов деятельности и переоформлении иных разрешительных
документов.
9. Внесение изменений в Устав
9.1. Изменения (дополнения) в Устав, новая редакция Устава согласовываются с
Департаментом по управлению муниципальным имуществом Администрации города
Екатеринбурга, Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга,
Департаментом экономики Администрации города Екатеринбурга, утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
9.2. Изменения (дополнения) в Устав Учреждения направляются для согласования в
Департамент по управлению муниципальным имуществом Администрации города
Екатеринбурга, Департамент финансов Администрации города Екатеринбурга,
Департамент экономики Администрации города Екатеринбурга, в случае если вносимые
изменения (дополнения) относятся к вопросам, относящимся к компетенции указанных
органов.
Новая редакция Устава принята
Общим собранием работников
от 28 марта 2015 г.
протокол № 2

- 24 -

- 25 -

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)